{"id":20643,"date":"2026-06-03T22:58:41","date_gmt":"2026-06-04T02:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dfsmontreal.org\/?page_id=20643"},"modified":"2026-06-03T23:26:49","modified_gmt":"2026-06-04T03:26:49","slug":"conferencieres-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dfsmontreal.org\/fr\/conferencieres-2\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9renci\u00e8res"},"content":{"rendered":"\t\t
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Adeline Chapron\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dot\u00e9e d\u2019une maitrise en Communication, Adeline a navigu\u00e9 \u00e0 travers multiples carri\u00e8res et changements d\u2019environnements, de salari\u00e9e \u00e0 travailleur autonome, en passant par la cr\u00e9ation d\u2019un caf\u00e9 d\u00e9di\u00e9 aux femmes en cong\u00e9 maternit\u00e9. Aujourd\u2019hui certifi\u00e9e coach ACC avec l\u2019ICF, elle se d\u00e9die \u00e0 transformer la vie des personnes qui ont une envie de changement. \u00c0 la Fondation Lise Watier, elle accompagne les femmes dans la d\u00e9finition de leur objectif d\u2019emploi, \u00e0 travers une approche coaching, en individuel et en groupe, dans laquelle elles peuvent faire des choix lumineux, mobilisateurs et r\u00e9v\u00e9lateurs de leur plein potentiel.\u00a0<\/p>

Profil LinkedIn<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

\u00ab J\u2019ai une fille de 18 ans et j\u2019ai \u00e0 c\u0153ur de soutenir les jeunes filles dans le d\u00e9veloppement de leur plein potentiel avec assurance et dignit\u00e9 \u00bb<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Allison Spence - Indeed\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Allison est une gestionnaire de comptes d\u2019entreprise chevronn\u00e9e, avec une solide exp\u00e9rience dans le secteur du recrutement et de l\u2019embauche. Elle poss\u00e8de des comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en vente, gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements, leadership et marketing. Professionnelle du d\u00e9veloppement des affaires, elle est titulaire d\u2019une licence en sociologie de l\u2019Universit\u00e9 Concordia.<\/p>

Profil LinkedIn<\/a><\/p><\/div><\/div>

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

Fi\u00e8re d\u00e9fenseure de la place des femmes en milieu de travail, nous unissons nos forces pour \u00eatre plus fortes ensemble.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Audrey Dayan - Pfizer\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Leader en ressources humaines avec plus de 25 ans d\u2019exp\u00e9rience dans des entreprises multinationales bas\u00e9es \u00e0 Montr\u00e9al. Elle fait actuellement partie de l\u2019\u00e9quipe mondiale de recrutement de\u00a0Pfizer<\/span>\u00a0et a pr\u00e9c\u00e9demment travaill\u00e9 chez Bombardier A\u00e9rospace et CAE. Avec une exp\u00e9rience \u00e9prouv\u00e9e dans la gestion d\u2019\u00e9quipes de recrutement et de ressources humaines r\u00e9ussies, Audrey a dirig\u00e9 des projets de transformation ayant eu un impact positif tant sur les employ\u00e9s que sur les candidats.\u00a0<\/span>En tant que m\u00e8re de trois enfants et professionnelle, elle comprend intimement les d\u00e9fis auxquels les femmes sont confront\u00e9es pour \u00e9quilibrer travail et vie personnelle. Ayant elle-m\u00eame effectu\u00e9 une transition de carri\u00e8re du droit aux ressources humaines, Audrey comprend les difficult\u00e9s li\u00e9es au fait de postuler \u00e0 des emplois avec une exp\u00e9rience limit\u00e9e.<\/span><\/p>

Profil LinkedIn<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Elyse Parent\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Passionn\u00e9e par l\u2019apprentissage et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, j\u2019ai consacr\u00e9 les 20 derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 inspirer les gens \u00e0 jouer un r\u00f4le actif dans leur propre \u00e9volution. J\u2019ai su me d\u00e9marquer en tant que leader dans des environnements en transformation, en dirigeant des \u00e9quipes d\u2019experts en d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences et en apprentissage en milieu de travail. Avec une ma\u00eetrise en Gestion de la formation de l\u2019Universit\u00e9 de Sherbrooke, je combine passion et innovation pour cr\u00e9er des cultures apprenantes et favoriser le potentiel humain. Mon parcours est guid\u00e9 par une conviction profonde : le d\u00e9veloppement des talents est la cl\u00e9 de la r\u00e9ussite organisationnelle.<\/p><\/div>

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

Je motive les femmes \u00e0 prendre un r\u00f4le actif dans l\u2019atteinte de leur plein potentiel en r\u00e9v\u00e9lant et cultivant ce qui fait la force unique de chacune.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sortez du lot : brillez en 30 secondes\n\nVous n\u2019avez que quelques secondes pour faire une premi\u00e8re impression, et c\u2019est souvent ce bref instant qui d\u00e9cide de tout. Dans cet atelier dynamique, vous apprendrez \u00e0 captiver votre auditoire d\u00e8s les premi\u00e8res secondes en utilisant votre propre pitch d\u2019ascenseur, le fameux elevator pitch. Je vous guiderai pour transformer ces moments cl\u00e9s en opportunit\u00e9s, en vous partageant les outils pour cr\u00e9er un pitch percutant, qui vous fera sortir du lot et briller de mille feux. \n\nRejoignez-moi et d\u00e9couvrez comment vous pouvez faire la diff\u00e9rence en un clin d\u2019\u0153il!\n\n\u00c0 partir de 13h15 \u2013 14h15 dans la salle de conf\u00e9rence de l\u2019Hotel W.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Kim Ly - RBC\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Avec 11 ans d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019industrie du cr\u00e9dit, Kim aspire \u00e0 donner aux femmes les moyens d\u2019atteindre l\u2019ind\u00e9pendance financi\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des opportunit\u00e9s de cr\u00e9dit.\u00a0<\/p>

Profil LinkedIn<\/a><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

Elle est passionn\u00e9e par la cr\u00e9ation de voies permettant aux femmes de b\u00e2tir leur s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re et de r\u00e9ussir.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Laura Giove - Pfizer\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Professionnelle des ressources humaines avec plus de 15 ans d\u2019exp\u00e9rience en gestion des ressources humaines, travaillant dans des organisations de grande et petite taille. Laura est titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire en Psychologie et est actuellement responsable du recrutement chez\u00a0Pfizer<\/span>\u00a0Canada. Les points forts de Laura r\u00e9sident dans ses comp\u00e9tences interpersonnelles et sa passion pour aider les autres \u00e0 se d\u00e9velopper ! N\u00e9e et \u00e9lev\u00e9e \u00e0 Montr\u00e9al, Laura est m\u00e8re de 2 gar\u00e7ons \u00e9nergiques et, dans ses moments de loisirs, elle aime s\u2019impliquer dans les sports pour les jeunes.<\/p>

Profil LinkedIn<\/u><\/a><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?\n\n\u00ab Nous devrions tous soutenir les jeunes femmes dans leur cheminement, car cela leur permet de r\u00e9aliser pleinement leur potentiel, de promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes et de favoriser une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive et plus diversifi\u00e9e. \u00bb<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Marie-Claude Robert\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dipl\u00f4m\u00e9e du Coll\u00e8ge Lasalle, Marie-Claude Robert s\u2019\u00e9tablit \u00e0 Vancouver et se d\u00e9die au stylisme pour homme et femme. Elle fonde Style Impeccable en 2006, une entreprise qui se sp\u00e9cialise dans la consultation vestimentaire et dont la mission est de rehausser l\u2019image et la silhouette de sa client\u00e8le.<\/p>

Site Web<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

\u00ab Aider les organismes \u00e0 but non lucratif est un \u00e9l\u00e9ment tr\u00e8s important pour moi. De plus, je consid\u00e8re que c\u2019est primordial d\u2019offrir des conseils vestimentaires aux jeunes adultes. De cette mani\u00e8re, ils auront de bonnes bases pour se d\u00e9marquer sur le march\u00e9 du travail. \u00bb<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Marina Byezhanova\u200b\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Marina Byezhanova a pour mission d\u2019accro\u00eetre la port\u00e9e de la parole des autres.
Co-fondatrice de Brand of a Leader, une agence sp\u00e9cialis\u00e9e dans la strat\u00e9gie de marque personnelle, Marina a \u00e9t\u00e9 cit\u00e9e en r\u00e9f\u00e9rence dans des publications renomm\u00e9es telles qu\u2019Inc.com, Forbes.com, Fast Company, Success Magazine, Wall Street Journal et Financial Post. Elle a \u00e9galement pris la parole devant des audiences d\u2019entrepreneurs et de dirigeants \u00e0 travers l\u2019Am\u00e9rique du Nord, l\u2019Asie, l\u2019Europe et le Moyen-Orient. L\u2019objectif de Brand of a Leader est d\u2019aider les entrepreneurs \u00e0 r\u00e9aliser et exprimer leur pleine grandeur. Marina est membre fi\u00e8re de l\u2019Organisation des Entrepreneurs et si\u00e8ge actuellement au Comit\u00e9 des ambassadeurs de l\u2019apprentissage global de cette organisation.<\/p>

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

\u00ab Je soutiens les jeunes femmes parce qu\u2019elles sont bombard\u00e9es de messages qui ne sont tout simplement pas vrais. Nous POUVONS tout avoir et la premi\u00e8re \u00e9tape pour y parvenir est de savoir qui nous sommes et ce que nous apportons au monde. \u00bb<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Rosalia Felice\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rosalia Felice est une\u00a0<\/span>professeur<\/span>\u00a0universitaire dynamique et ax\u00e9e sur les relations, ainsi qu\u2019une animatrice d\u2019ateliers chevronn\u00e9e avec une expertise en leadership, en gestion de carri\u00e8re et en communication.
Rosalia est passionn\u00e9e par son travail aupr\u00e8s de populations vuln\u00e9rables, notamment les r\u00e9fugi\u00e9s, les nouveaux\u00a0<\/span>arrivants<\/span>, ainsi que les professionnels sans emploi et sous-employ\u00e9s.<\/span><\/span><\/p>

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Son approche authentique et inclusive favorise des environnements de soutien et de cr\u00e9ativit\u00e9 dans lesquels les professionnels \u00e0 tous les stades de leur carri\u00e8re se mettent au d\u00e9fi et se donnent les moyens de trouver et d\u2019utiliser leur voix pour r\u00e9aliser leur plein potentiel et s\u2019\u00e9panouir. Rosalia compte plus de 25 ans d\u2019exp\u00e9rience progressive en communications ainsi que dix ans d\u2019exp\u00e9rience en services de carri\u00e8re et en formation et corporative \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McGill. En tant qu\u2019apprenante \u00e0 vie, elle est titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at en communications et d\u2019un certificat en affaires publiques et communautaires de l\u2019Universit\u00e9 Concordia, ainsi que d\u2019un dipl\u00f4me de 2e cycle en leadership de l\u2019Universit\u00e9 McGill.<\/p>

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Pourquoi elle participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

\u00ab Malgr\u00e9 les droits que les femmes ont durement acquis au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, chaque jour, les preuves d\u00e9montrent qu\u2019il reste encore beaucoup de travail \u00e0 faire! S\u2019assurer que les femmes ont la confiance n\u00e9cessaire pour trouver leur voix ainsi que les opportunit\u00e9s de l\u2019utiliser dans nos milieux professionnels est crucial pour atteindre une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9. \u00bb<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Stepan Arman - Indeed<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Stepan<\/span>\u00a0Arman poss\u00e8de plus de 10 ans d\u2019exp\u00e9rience en direction des ressources humaines, tant dans des PME que des organisations mondiales.\u00a0<\/span><\/span>Cette exp\u00e9rience a fait de lui un connaisseur averti des nombreuses dynamiques et questions qui touchent les employeurs, les salari\u00e9s et les chercheurs d\u2019emploi.\u00a0<\/span><\/span>Son r\u00f4le de\u00a0<\/span><\/span>directeur principal des\u00a0<\/span>ventes au<\/span><\/span>\u00a0sein du plus grand site d\u2019emploi au Qu\u00e9bec,\u00a0<\/span><\/span>depuis maintenant plus de cinq ans<\/span>,<\/span><\/span>\u00a0lui permet de collaborer avec diverses entreprises pour r\u00e9soudre leurs d\u00e9fis de recrutement. Gr\u00e2ce \u00e0 sa connaissance approfondie des dynamiques du travail et sa proximit\u00e9 avec des gestionnaires de divers secteurs,\u00a0<\/span>Stepan<\/span>\u00a0d\u00e9veloppe des solutions RH sur mesure.<\/span>\u00a0Il\u00a0<\/span>saura vous offrir<\/span>\u00a0des conseils en acquisition, d\u00e9veloppement, et r\u00e9tention des talents, ainsi qu\u2019en culture<\/span><\/span><\/p>

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Pourquoi il participe \u00e0 Conf\u00e9renc\u2019ELLES ?<\/strong><\/p>

Il carbure \u00e0 am\u00e9liorer et \u00e0 rendre plus accessible le monde du travail pour tous et pour toutes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adeline Chapron Dot\u00e9e d\u2019une maitrise en Communication, Adeline a navigu\u00e9 \u00e0 travers multiples carri\u00e8res et changements d\u2019environnements, de salari\u00e9e \u00e0 travailleur autonome, en passant par la cr\u00e9ation d\u2019un caf\u00e9 d\u00e9di\u00e9 aux femmes en cong\u00e9 maternit\u00e9. Aujourd\u2019hui certifi\u00e9e coach ACC avec l\u2019ICF, elle se d\u00e9die \u00e0 transformer la vie des personnes qui ont une envie de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-20643","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nConf\u00e9renci\u00e8res - Dress for Success<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dfsmontreal.org\/fr\/conferencieres-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conf\u00e9renci\u00e8res - Dress for Success\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Adeline Chapron Dot\u00e9e d\u2019une maitrise en Communication, Adeline a navigu\u00e9 \u00e0 travers multiples carri\u00e8res et changements d\u2019environnements, de salari\u00e9e \u00e0 travailleur autonome, en passant par la cr\u00e9ation d\u2019un caf\u00e9 d\u00e9di\u00e9 aux femmes en cong\u00e9 maternit\u00e9. 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