Les femmes qui inspirent
Toutes les femmes sont une source d’inspiration. Cette campagne a été créée pour célébrer leur réussite et leur indépendance.
Dress For Success Montréal est fière de lancer sa nouvelle campagne » Des femmes qui inspirent « , qui débutera le 3 mars 2025. Tout au long de l’année, cette initiative mettra en lumière les parcours exceptionnels de femmes qui ont su relever des défis et atteindre leurs objectifs.
La campagne « Les femmes qui inspirent » vise à mettre en valeur ces femmes extraordinaires qui, par leur résilience et leur détermination, ont transformé leur propre vie et ont eu un impact significatif sur leur communauté.
Rejoignez-nous pour inspirer, mobiliser et construire un avenir où l’indépendance économique est à la portée de toutes les femmes.
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Transformer des vies
Depuis sa création, Dress For Success Montréal a soutenu plus de 3 000 femmesdans leur cheminement vers l’indépendance économique et la réussite professionnelle. Nous sommes fiers d’aider ces femmes extraordinaires à chaque étape de leur parcours.
Nos ambassadeurs 2025
Nous sommes fiers de vous présenter les ambassadrices de la campagne "Women Who Inspire".
Nous sommes ravis de vous présenter les ambassadrices de notre campagne « Femmes qui inspirent ». Ces femmes remarquables incarnent l’esprit de résilience, de détermination et de réussite que notre initiative vise à célébrer. Restez à l’écoute car nous partagerons leurs histoires inspirantes et leurs réalisations tout au long de l’année.
Femmes inspirantes - Septembre 2025 :
Kiara Piccolo et Sarah Harroch
Kiara Piccolo est cofondatrice de Stressed but Backwards et orthophoniste pédiatrique. Elle a obtenu une maîtrise en sciences de la communication et des troubles de l’Université McGill. Avec plus d’une décennie d’expérience auprès d’enfants ayant des besoins spéciaux, sa passion pour aider les autres est née du bénévolat. En tant qu’orthophoniste, Kiara aide les enfants à développer leur indépendance dans tous les domaines de la communication réceptive, expressive et sociale. En tant que cofondatrice de SBB, elle apprécie l’opportunité d’exprimer sa créativité, de communiquer avec ses clients et de contribuer aux célébrations les plus mémorables de la vie.
Sarah Harroch a cofondé Stressed but Backwards, une entreprise de boulangerie créative spécialisée dans les gâteaux personnalisés pour boîtes à lunch, alors qu’elle terminait ses études de droit à l’Université de Montréal. Avec la vision de créer une nouvelle culture du gâteau qui allie la personnalisation, l’accessibilité et la créativité, elle a aidé à transformer une petite idée en une entreprise en pleine croissance. Son parcours d’entrepreneure a suscité un intérêt profond pour le droit des affaires, car elle a été confrontée de première main aux défis que posent la création, le marketing et la croissance d’une entreprise. Avant de se lancer dans le droit, Sarah a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université McGill. Elle est maintenant stagiaire dans l’un des plus grands cabinets d’avocats à service complet du Canada, où elle prévoit de se spécialiser dans le droit immobilier commercial.
Nous pensons que la confiance en soi est la clé du succès. Qu’il s’agisse d’aider un enfant à s’exprimer ou de préparer quelqu’un à participer à une réunion importante, la confiance en soi est le fondement de la croissance et de la réussite. Notre lien avec cette mission va au-delà de nos domaines respectifs d’orthophonie et de droit. Grâce à notre entreprise de gâteaux, Stressed but Backwards, nous continuons à célébrer les femmes chaque jour. La majorité de nos clients sont des femmes, et chaque gâteau que nous créons est un hommage à leurs étapes, à leurs réalisations et aux moments importants de leur vie.
Pour nous, travailler aux côtés de Dress for Success Montréal est l’occasion de faire avancer une vision commune : donner aux femmes les moyens de se sentir fortes, capables et confiantes dans toutes les sphères de leur vie.
Femme inspirante - Août 2025 :
Giuliana Maglione
En tant que dédié entrepreneur, mèreet philanthropeJ’ai dépensée presque 25 années la construction d’un réussie héritage avec mon mari à Presti Maisons. Avec a fort juridique et de l’expérience acquise au fil des ans expérience dans la réalité domaineJ’ai joué une clé rôle en guide les de l’entreprise croissance et la direction, y compris notre le plus récent s’aventurer à innover réel domaine transactions à travers Espace personnel Solutions.
En tant que directeur financier et administratif Directeur de Presti Maisons et fondateur de la Presti FondationJ’ai défendu des initiatives visant à donner de retour à la communauté, y compris le relèvement fonds à établir le premier nourriture allergie clinique à l’hôpital Sainte-Justine et soutenant les Cèdres Association contre le cancer à travers divers Galas. En plus de mon entreprise poursuites, I am engagé à responsabilisant femmes à réaliser leur professionnel potentiel tandis que équilibrage famille vie, croyant que le soutien et l’encouragement sont essentiels pour succès.
I am passionné à propos de soutenant chacun autres et en soulever un autre en haut, efforts à créer un avenir où femmes peut prospérer à la fois personnellement et professionnellement. Équilibre famille et carrière, I am reconnaissant pour les opportunité à faire un impact positif en mon communauté et honoré à être un ambassadeur pour Robe pour Succès Montréal, un l’organisation dont Les valeurs et la mission de l’entreprise sont en prise directe avec la réalité. alignement avec mon propre.
Femme inspirante - Juillet 2025 :
Alexandra Choquette, présidente de Burovision, a été profondément émue et honorée lorsque nous lui avons demandé d’être notre femme inspirante du mois. En tant que femme d’affaires entourée d’une équipe incroyable, composée en grande partie de femmes, elle croit fermement au pouvoir collectif des femmes.
Pour elle, Dress for Success Montréal est un organisme qui nous rassemble et qui aide les femmes à briller pour qu’elles puissent atteindre leur plein potentiel.
« Laissez-moi vous dire que les femmes sont puissantes, je le soutiens. Nous arrivons à faire des choses ! C’est extraordinaire. Et l’organisation Dress for Success donne aux femmes les moyens de réussir. C’est donc un choix de mots que j’aime, Dress for Success, et j’y adhère à 100 %. »
Un grand merci à Alexandra pour nous avoir rappelé à quel point nous sommes forts lorsque nous sommes solidaires.
Alexandra Choquette est la fondatrice et présidente de Burovision, copropriétaire de d|vision 21, associée de Falkbuilt Greater Montreal and Ottawa.
Alexandra assure la direction exécutive de plusieurs plates-formes et se consacre à la mise en place d’une organisation reconnue comme un partenaire de travail consultatif pour nos clients.
Alexandra orchestre une expérience client transparente avec notre équipe de projet et nos partenaires fournisseurs. Elle est passionnée par l’utilisation de la pensée basée sur le design pour résoudre les problèmes complets des clients.
Alexandra est fière d’être membre du chapitre montréalais de l’organisation Women President’s – un groupe de femmes dynamiques propriétaires d’entreprises qui se réunissent chaque mois pour améliorer leur apprentissage et partager les meilleures pratiques d’affaires. Elle siège également au conseil d’administration de l’organisation LOVE (Canada).
Femme inspirante - Juin 2025 :
Martine Roy a accepté le titre de Femme inspirante du mois pour la campagne Dress for Success Montréal parce qu’elle croit au pouvoir des femmes qui s’entraident pour réussir, sans égard à l’orientation sexuelle, à l’apparence ou aux capacités. Elle souligne que le milieu de travail pose encore des défis aux femmes en raison de préjugés et de mythes persistants, et qu’une action significative est nécessaire pour apporter des changements.
Elle considère Dress for Success Montréal comme une porte d’entrée vers de nouvelles possibilités, en particulier pour les femmes qui changent de carrière, qui surmontent des situations difficiles telles que la violence familiale, ou qui trouvent leur place malgré des défis personnels. Martine est particulièrement sensible à l’inclusion et à la visibilité des femmes de la communauté LGBTQ+, qui sont souvent négligées, et elle croit qu’il faut célébrer leurs histoires pour inspirer du courage aux autres.
Martine est fière et honorée de cette reconnaissance. Elle espère inspirer la prochaine génération en écoutant, en soutenant et en autonomisant les femmes dans leur parcours professionnel. Par-dessus tout, elle insiste sur l’importance de l’authenticité au travail – une clé du succès qui s’aligne profondément sur les valeurs fondamentales de notre organisation que sont l’inclusion, l’équité et la diversité.
Martine Roy a travaillé pendant 20 ans chez IBM, où elle a occupé des postes tels que coordinatrice de la résolution des incidents critiques et gestionnaire de comptes. Chez IBM, elle a mis sur pied des groupes de ressources pour soutenir les employés LGBT et s’est profondément engagée à sensibiliser le personnel et la direction aux réalités LGBT et à promouvoir un milieu de travail inclusif. Aujourd’hui directrice régionale du développement des affaires 2SLGBTQ+ pour le Québec et l’Est du Canada à la Banque TD, Martine relève une fois de plus le défi avec passion. Fervente défenseure des droits des LGBT, elle se consacre entièrement à son entreprise. Renvoyée des Forces armées canadiennes pour son homosexualité à l’âge de 19 ans, Martine a mené le recours collectif qui s’est conclu par des excuses du gouvernement fédéral en 2017. Martine a été membre du conseil d’administration de Pride at Work Canada pendant 10 ans, un organisme torontois qu’elle a fondé avec sept autres personnes. Elle a également été présidente de la Fondation Émergence jusqu’en 2015. Au fil des ans, chef de file en matière d’inclusion en milieu de travail, Martine a reçu de nombreux prix et distinctions. En 2017, elle a reçu la Médaille de l’Assemblée nationale du Québec. En 2023, Martine Roy a été nommée membre de l’Ordre du Canada pour ses efforts inlassables en tant que leader, activiste et défenseur de la diversité, de l’inclusion et de l’équité dans les communautés 2SLGBTQ+ du Canada.
Femmes inspirantes - mai 2025 :
Annie et Sharleen Young
Annie et Sharleen Young sont une équipe mère-fille profondément enracinée dans l’industrie de la beauté à Montréal. Annie a fondé Annie Young Cosmétiques en 1980, et Sharleen l’a rejointe en 1996. Ensemble, elles ont passé près de trois décennies à développer l’entreprise pour en faire l’un des noms les plus fiables de la ville dans le domaine de la beauté. Bien qu’elles continuent à voir certaines clientes pour du maquillage, Annie est maintenant à la retraite et s’implique activement dans des organisations communautaires. Sharleen a élargi son champ d’action au coaching de vie et au bien-être, prolongements naturels de sa passion de toujours pour l’autonomisation des autres. Elle anime également le podcast People, Their Passion & Purpose, où elle partage des histoires inspirantes de croissance et de transformation. En tant qu’ambassadrices de Dress for Success Montréal en mai, elles sont fières de continuer à élever les femmes, ensemble.
Femme inspirante - avril 2025 :
Katia Piccolino
Une puissance dans l’hôtellerie de luxe et la philanthropie
Katia est une force dynamique dans le domaine de l’hôtellerie de luxe, du divertissement et de la philanthropie. En tant que directrice des ventes et du marketing au Ritz-Carlton Montréal, elle excelle dans les relations publiques, les commandites et les partenariats, organisant des événements de premier plan comme le Grand Prix Ritz Party. Ayant débuté dans le monde du spectacle à l’âge de 17 ans, elle s’est rapidement hissée au poste de directrice des promotions chez Gillette Entertainment Group, puis a fait la transition vers la mode en tant que directrice des relations publiques pour Lady Dutch avant de lancer sa propre agence de relations publiques. Profondément engagée dans la philanthropie, Katia siège au conseil d’administration de More Than a Cure, qui soutient les femmes défavorisées atteintes d’un cancer du sein. Malgré son image publique, elle reste humble et privilégie le temps passé avec ses enfants, Rosalie et Giovanni. Surnommée » Katia du Ritz « , elle défend le charme de Montréal et souhaite se concentrer davantage sur la philanthropie, le mentorat et les projets significatifs, tout en continuant à redéfinir l’hospitalité de luxe.
Femme inspirante - mars 2025 :
Adriana Garcia Cruz
Le 8 mars, Journée internationale des droits de la femme, nous avons annoncé le lancement de notre campagne » Inspiring Women ».
Nous avons commencé ce merveilleux voyage avec Adriana Garcia Cruz, une photographe talentueuse originaire de Colombie qui a immigré au Canada en 2006. À travers ses œuvres, Adriana explore la complexité humaine, mettant en lumière les rêves, les regrets, les espoirs et la beauté de l’expérience humaine. En 2017, elle a reçu la bourse de recherche et de création du CALQ pour son projet La mémoire et l’oubli.
Si quelqu’un m’a inspirée dans la vie, ce sont les femmes avec lesquelles j’ai grandi et celles qui m’entourent chaque jour. Aujourd’hui, je suis heureuse de faire partie de ce groupe multiculturel de femmes inspirantes. Pour moi, être une femme a toujours été une source de fierté !
Faites un don et changez des vies
75 $ –
Offrez une séance de coaching sur la confiance en soi pour aider une femme à se sentir prête et autonome avant un entretien d’embauche.
150 $ –
Donnez à une femme l’accès à des compétences numériques essentielles grâce à un programme de formation Microsoft Office en 10 séances.
300 $ –
Fournir cinq tenues professionnelles pour soutenir une femme tout au long de sa recherche d’emploi, de l’entretien à l’embauche.
500 $ –
Soutenez l’organisation d’un atelier de développement personnel ou professionnel sur des sujets tels que la gestion du stress, la communication ou le réseautage.
800 $ –
Offrez un programme de soutien professionnel complet, comprenant le coaching, l’équipement, la formation et le mentorat.
1 000 $ –
Parrainer une femme tout au long de son parcours vers l’indépendance financière, du premier rendez-vous à l’insertion professionnelle à long terme.